失業保険について。

今年の９月末で契約が切れるのでそれを機に転職を考えています。
契約更新は可能なのですが、給料が安く持病もあり生活が厳しいので
もう少し給料がいいところへ転職を考えています。
この場合失業保険は自己退社の扱いになりますか？

また現在の収入は本業が手取り10万前後＋アルバイトが５万円程度
田舎のため他に就職先を探すのが難しいため
引越しをする予定でアルバイトも辞める予定です。
失業保険の過去６ヶ月収入というのは
本業だけの収入のことをさすのでしょうか？

本当はすぐに職を探して働きたいのですが
喘息の持病があるため秋は体調が優れないとこが多く
ちゃんと就職、働く事が出来るか不安です。
よろしくお願いします。

ちなみに一人暮らしです。

退社についてですが、契約更新が可能な状態での退社は自己都合となります。
また、自己都合での退社ですと失業保険の給付制限というものが有り、退社して職安に失業届けを提出してから3ヶ月間は失業保険を受け取れません。
また、失業保険の対象は本業のみとなります。

失業保険について質問です。
昨日、バイト先の上司から「次回の契約更新はしない」と告げられました。
もともと一年ごとの契約更新ということで勤めており、今まではその会社で社会保険、厚生年金、雇用保険にも加入していました。
契約期間満了という理由で退職した場合、失業保険はすぐに支給されるのでしょうか？それとも３ヵ月後になってしまうのでしょうか？
よろしくお願いします。

それは元々そういう雇用条件で法令に基づいたものだから解雇、リストラ失業ではないですね。
すぐ給付されるのは倒産とか会社都合解雇など急なリストラにあった方だけが対象のはずですから。3ヶ月かどうかわかりかねますが制限はつくでしょう。

派遣社員の失業保険
派遣社員として働いて今年の７月末で１年８ヶ月になります。
結婚の為、８月より県外へ行くことになり、仕事を続ける事が出来なくなります。
事情を話し、契約期間を７月末までにしてもらい契約満了となりますが、
この場合は自己都合になり、給付制限がかかるのでしょうか？？
結婚しても、仕事を探す予定です。
ご存じの方お教え下さい。

契約満了であれば、会社都合での離職票発行となります。
契約期間前に退職してしまうと、自己都合になってしまうので
ご注意を

失業保険についてです。
明日、半年勤めた会社を体調不良の為、退職します（自己都合退職ですね）

半年しか勤務していないのですが、失業保険は貰えるのでしょうか？

手はあります。「特定理由離職者」という認定を受けることです。それに認定されると雇用保険を６ヶ月かけていれば失業給付を受けられます。認定の条件の項目の中に病気、怪我等で離職した者と言うのがあって、正当な理由がある自己都合離職者という扱いをうけます。HWで相談すればいいと思います。
補足
診断書があればいいはずです。

11月３０日付けで退職しました。
失業保険の申請をしたいのですが、必要な書類が本部からの郵送の為まだ手元にありません。
ハローワークには退職してから何日までに行かなければならないか教えて頂きたいです。

いつまでという規定はありません。
雇用保険は退職した翌日から１年間が受給可能期間ですから、その間に申請～受給完了をすればいいわけです。
まあ、そんなにあわてなくても大丈夫ですよ。
ただ書類到着が２週間以上かかる場合は会社に確認することをお勧めします。

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