それとＨ２０年１月から３月まで失業保険を受給していました総額４０万円くらい。それから1年くらいたち現在も心療内科で治療をしております。雇用保険は、ブランク1年以内なら、加入期間が通算できます。

雇用保険（失業保険）について詳しい方ご回答お願いいたします。
私は5カ月間契約社員としてデパートに勤務しておりましたが、精神疾患（パニック障害）を理由に退職しました。それから1年くらいたち現在も心療内科で治療をしております。それをふまえまして教えていただきたいのですが

①雇用保険は退職から何日以内に申請しなくてはいけないとゆう決まりはあるのでしょうか？

②どれだけ以上勤務していないと支給されないといった決まりはあるのでしょうか？

③雇用保険はあくまで就職活動をおこなっており就職する意欲のある人に一定期間の補助をするものとありますが、私のような精神疾患になって就職活動および就職することが困難である人には何か補助のようなものはありませんでしょうか？

以上3点よろしくお願いいたします。

①何日以内に申請と言う決まりはありませんが、受給期間が退職した翌日から3ヶ月の給付制限を含め原則1年間となっています。就職活動ができない場合は延長もできます。
②勤務期間と言うよりも雇用保険に加入していた被保険者期間により算定され、理由のない自己都合での退職の場合は離職前2年間に被保険者期間が12ヶ月で、会社都合や理由のある自己都合などによる退職の場合は離職前1年間に被保険者期間が6ヶ月以上必要となっています。
③補助するというものはありません。むしろ健康保険に「傷病手当金」という給付がございます。
＜補足＞
退職されていたのですね。以前は任意継続なら可能だったのですが現在では資格がありません。退職する前に3日連続会社を休むと4日目から受給資格要件を満たし最高で受給開始から1年半支給されると言う制度です。

年末調整について？
現在２８です。去年の１２月に退職して(年末調整済み)今は資格を取るため勉強しながら派遣会社を通して今年６月からアルバイトをしています。本来はアルバイトをしないで勉強に時間を費やしたいのですが、税金・保険料が多額のため、その様にはいきません。
来年は今よりもっと勉強に集中したいです。
派遣会社の方から年末調整をやってくれると言われたのですが、以下の内容からどのようにすれば税金返還等や、来年負担が軽くなるのでしょうか？

現在準備した書類

・医療費領収証(Ｈ１９年9月からＨ２０年１１月現在まで。総額１５万円くらい三割負担額で。)
・税務申告されていないと思われる所得税・県民・市町村税が原泉されている原泉徴収票。

それとＨ２０年１月から３月まで失業保険を受給していました総額４０万円くらい。
それ以外のＨ２０年のバイトの収入６０万円くらい。Ｈ２０年１１月現在。

申告するにあたって

１、医療費の申告等ができるのか？
２、来年、親の扶養で社保に加入できるのか？もし親の扶養になったら親の負担が増えないか？
本年度収入１００万円くらいです。(来年度Ｈ２１年度のアルバイト収入見込み年間２００万円くらい。１日約４時間労働。日給固定８000円)
３、扶養控除等提出等による所得税の返還があるのか？または扶養控除提出の期間はいつ頃か？対象になるのか？４、町県民税の負担は？

本来は年齢から考えると税金をきちんと払わなくてはいけないのですが、２年間(勉強期間)はできるだけ勉強に時間を費やしたいと考えています。長文になってしまいましたがこれらの質問よろしくお願いします。またこれ以外にもアドバイス等あろましたらよろしくお願いします。

×原泉、○源泉です。

県民・市町村民税が源泉されている源泉徴収票というのも意味不明ですが・・・

1．医療費控除は年末調整ではできません。確定申告で行います。
また、1月～12月までの1年間の医療費で控除申告できるかできないかの判定になります。
19年9月から12月分は含められません。
この期間だけで10万または200万円までの所得の場合その5％以上でしたら、還付申告ができます。
5年間まで遡れます。

2．200万円の収入見込みがあるのでしたら、健康保険の被扶養者にはなれません。
ご自身で国民健康保険の手続きをして、保険料を支払ってください。
被扶養者の資格は、年収見込み130万円未満です。

3．扶養控除等申告書の提出というより、年末調整をすることで所得税を精算して源泉徴収されていた額が年税額より超過していれば還付されます。
提出は、会社の処理により異なりますので、会社に指示を仰いでください。

4．今年の収入が60万円程とのことですので、非課税です。
市区町村によって若干の違いがあり、93万～100万円以上で課税となります。
残り12月までに40万円稼ぎますか？
そうであると、課税される場合もありますが、年額数千円です。

※失業給付は、ご質問の範囲ではどこの収入にもいれなくてよいです。

教えて下さい。二年間勤めた会社を三月末で退職（正社員で雇用保険加入）し、再就職は６月からです。
そこで聞きたいのですが【失業２ヶ月間に失業保険が貰えるのか】【貰える時の大体の金額】【その間は、健康保険は親の扶養でいいのか】など教えて下さい。勿論国民年金納めます（当たり前ですが）。
そんな事もわからないのか的な内容かも知れませんがお願いします。

ご質問の場合、失業給付の対象にはなりません。
ちなみに、もらえる金額は在職時の給与によって変動するので、
給与を書かないと答えようがないです。

無職の2ヶ月間の健康保険は、親御さんの扶養になれるなら、
それで問題ありません。

以下、詳しい説明です。

失業給付とは、「次の仕事を探すまでの収入確保」というのが本来の趣旨です。
辞める前に次の仕事が決まっている人が、受給手続きをするのは、
法律的に黒に近いグレーです。
また、自己都合退職の場合、3ヶ月の給付制限がありますから、
辞めてすぐ手続きしても、受給開始は7月半ばでしょう。
その前に再就職した時点で、当然、受給資格はなくなります。

雇用保険は、ブランク1年以内なら、加入期間が通算できます。
このご時世、解雇や、ブラックな職場でどうしても続けられないといった
ことも多いですから、極力、「受給しないで通算」を考えたほうがいいです。

自己都合退職の場合、1年勤めないと失業給付がもらえませんが、
前職と期間を通算していれば、1年経たずに辞めても受給できます。

なお、受給額は、直前半年の給与額（交通費含む）に一定の
計算式をかけて算出します。
若い方なら、1日あたり3000円～4000円くらいではないかと思います。

健康保険の扶養は、組合が認定します。
「2ヵ月後に再就職が決まっているから失業給付を受給しない」
という状況ですと、厳しい組合なら、
扶養申請を否認するかもしれません。
親御さんの組合に書類を出して、審査に通るなら
扶養に入ったほうがいいです。