失業保険をもらいながらアルバイトはできますか？また職業訓練校にいきながらアルバイトはできますか？ばれたらやばいですか？自分の勝手で仕事やめるので失業保険給付は３ヶ月後になるらしいし家賃はらわないといけないのでやっていけません
自己都合による退職の場合、失業保険金が支給されるまでの３ヶ月間はアルバイトすることができます（公認されています）。
失業保険金が支給され始めたら、アルバイトをしていることを届けなければなりませんし、その日数分は保険金が支給されません。ばれたら違反として処罰されます（支給された金額以上に納付命令されるなど）。職業訓練校にいきながらのアルバイトも同様です。
失業保険金が支給され始めたら、アルバイトをしていることを届けなければなりませんし、その日数分は保険金が支給されません。ばれたら違反として処罰されます（支給された金額以上に納付命令されるなど）。職業訓練校にいきながらのアルバイトも同様です。
求職者支援制度、職業訓練給付金についてです。
現在、失業保険受給中です。
会社都合で11月から受給し、個別延長が認められ4月23日に最終17日分の認定を受けて終了です。
5月17日開講に
申し込みを考えてい
ます。4月20日までに申し込みをしなくてはいけません。
職業訓練給付金は、年収が300万以下など条件があるようです。
前年度の主人の年収が307万でした。
私の分が180万です。
10月に退職しました。
金融資産はなく、年収だけがネックです。
月に25万以下です。18～22万円です。
月収年収の証明は何を提出するのでしょうか？？
昨年度の年収で審査されるのでしたら、309万なのでアウトでしょうか？？
先程電話で問い合わせたのですが、電話では説明しない決まりでーと、聞けませんでした。
ご存じのかたいらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。
現在、失業保険受給中です。
会社都合で11月から受給し、個別延長が認められ4月23日に最終17日分の認定を受けて終了です。
5月17日開講に
申し込みを考えてい
ます。4月20日までに申し込みをしなくてはいけません。
職業訓練給付金は、年収が300万以下など条件があるようです。
前年度の主人の年収が307万でした。
私の分が180万です。
10月に退職しました。
金融資産はなく、年収だけがネックです。
月に25万以下です。18～22万円です。
月収年収の証明は何を提出するのでしょうか？？
昨年度の年収で審査されるのでしたら、309万なのでアウトでしょうか？？
先程電話で問い合わせたのですが、電話では説明しない決まりでーと、聞けませんでした。
ご存じのかたいらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。
＞月収年収の証明は何を提出するのでしょうか？？
昨年度の年収で審査されるのでしたら、309万なのでアウトでしょうか？？
→ ご主人の申請前月の給与明細などを提出します。さらに質問者さんの離職票など離職証明書類が必要です。それで、ご主人の前月給与が２５万円以下ならば、月収関係の条件はクリアです。
昨年度の年収で審査されるのでしたら、309万なのでアウトでしょうか？？
→ ご主人の申請前月の給与明細などを提出します。さらに質問者さんの離職票など離職証明書類が必要です。それで、ご主人の前月給与が２５万円以下ならば、月収関係の条件はクリアです。
助けて下さい！雇用保険について！
会社が倒産することになりました。
アルバイトとして1年、正社員4年9か月働きました。
会社都合で仕事を辞めることになるのですが、アルバイト期間は雇用保険に入っていなかったようです。
失業保険は5年以上働いているかいないかで受給期間が倍近くかわります。そのため、受給期間が180日から90日になります。金額では45万ほど変わります。
少し調べたところ、アルバイト期間も3か月過ぎると雇用保険に入らないといけないようなのに、どうして入れてくれてなかったのだと悔やまれます。
いきなりの倒産の上、住宅ローンを組んだばかりでかなり家計も苦しいです。
どうにか180日分支給してほしいです。
どなたか知恵をおかし下さい。
よろしくお願いします。
会社が倒産することになりました。
アルバイトとして1年、正社員4年9か月働きました。
会社都合で仕事を辞めることになるのですが、アルバイト期間は雇用保険に入っていなかったようです。
失業保険は5年以上働いているかいないかで受給期間が倍近くかわります。そのため、受給期間が180日から90日になります。金額では45万ほど変わります。
少し調べたところ、アルバイト期間も3か月過ぎると雇用保険に入らないといけないようなのに、どうして入れてくれてなかったのだと悔やまれます。
いきなりの倒産の上、住宅ローンを組んだばかりでかなり家計も苦しいです。
どうにか180日分支給してほしいです。
どなたか知恵をおかし下さい。
よろしくお願いします。
・「受給期間」ではなく「所定給付日数」です。
違うことを指しますのでご注意を。
・〉アルバイト期間も3か月過ぎると雇用保険に入らないといけない
過去・現在とも、そんな制度はありません。
「2ヶ月を超えたら健康保険・厚生年金保険に加入」と間違えていませんか？
第一に、労働時間が条件を満たしていないといけませんし、平成21年3月31日より前のことでしょうから、当時の制度では「12ヶ月以上雇用見こみ」が条件でした。
条件を満たせばさかのぼって加入していた扱いにしてもらえる制度もありますが、2年以上前だからダメですね（雇用保険料を引かれていたのなら別ですが）。
違うことを指しますのでご注意を。
・〉アルバイト期間も3か月過ぎると雇用保険に入らないといけない
過去・現在とも、そんな制度はありません。
「2ヶ月を超えたら健康保険・厚生年金保険に加入」と間違えていませんか？
第一に、労働時間が条件を満たしていないといけませんし、平成21年3月31日より前のことでしょうから、当時の制度では「12ヶ月以上雇用見こみ」が条件でした。
条件を満たせばさかのぼって加入していた扱いにしてもらえる制度もありますが、2年以上前だからダメですね（雇用保険料を引かれていたのなら別ですが）。
失業保険受給中の扶養?年末調整について
正社員で働いていた会社を今年の4月末に退職し、９月末から失業保険の受給を開始し既に2回認定を終えています。（同時にアルバイトをしていますが都
度就労報告をしています）
しかし受給開始の際、主人の扶養から外れなければいけないことを失念しておりました。
気付いた時には主人が年末調整を既に提出した後でしたので、慌てて主人の会社へ報告したのですが、『こちらとしては年末調整等手続きを終了してしまった後なので、気にしないで下さい』と言われて何も取り合って貰えませんでした。
でも私としてはいけないことなので、手続きをしてもらわなくてはと思うのですがどうしたら良いでしょうか？
①扶養を外す手続きは会社に言われるがまま放っといていいのでしょうか？
②もし扶養を外れた後はアルバイト先で自身の年末調整を作成するのか？
③今年の収入の結果、来年度は扶養に入れるのか？
今現在、私自身焦って大混乱しております。無知でお恥ずかしい限りですが、どうかご教示下さい。
※詳細
?失業保険日額 4725円
?アルバイト 11月開始
週1回 日額4620円 交通費別
?前職源泉徴収票
支払金額 1,012,497円
源泉徴収税額 20,230円
正社員で働いていた会社を今年の4月末に退職し、９月末から失業保険の受給を開始し既に2回認定を終えています。（同時にアルバイトをしていますが都
度就労報告をしています）
しかし受給開始の際、主人の扶養から外れなければいけないことを失念しておりました。
気付いた時には主人が年末調整を既に提出した後でしたので、慌てて主人の会社へ報告したのですが、『こちらとしては年末調整等手続きを終了してしまった後なので、気にしないで下さい』と言われて何も取り合って貰えませんでした。
でも私としてはいけないことなので、手続きをしてもらわなくてはと思うのですがどうしたら良いでしょうか？
①扶養を外す手続きは会社に言われるがまま放っといていいのでしょうか？
②もし扶養を外れた後はアルバイト先で自身の年末調整を作成するのか？
③今年の収入の結果、来年度は扶養に入れるのか？
今現在、私自身焦って大混乱しております。無知でお恥ずかしい限りですが、どうかご教示下さい。
※詳細
?失業保険日額 4725円
?アルバイト 11月開始
週1回 日額4620円 交通費別
?前職源泉徴収票
支払金額 1,012,497円
源泉徴収税額 20,230円
年末調整は所得税の申告です。
所得税は1年の結果のみで判断しますし、失業給付は所得には入りません。
アルバイトの収入と前職の給与収入の合計が103万円を超えているのであれば、配偶者控除には該当しませんが、配偶者特別控除に該当します。。
その旨を年末調整の扶養控除申告書または配偶者特別控除申告書に記載したのであれば、年末調整担当者なら見ればわかります。。。
扶養をはずす・・のは健康保険の被扶養者と国民年金第3号被保険者の手続きの方ですので、それはさかのぼって手続してもらってください。。
所得税と健康保険では基準も判断も異なりますので、単に扶養を外したいというだけでは担当者には伝わりません。。。
所得税の配偶者を外すのか、健康保険の扶養を外すのか、両方ともなのかしっかり伝えたほうが良いですよ。。
所得税は1年の結果のみで判断しますし、失業給付は所得には入りません。
アルバイトの収入と前職の給与収入の合計が103万円を超えているのであれば、配偶者控除には該当しませんが、配偶者特別控除に該当します。。
その旨を年末調整の扶養控除申告書または配偶者特別控除申告書に記載したのであれば、年末調整担当者なら見ればわかります。。。
扶養をはずす・・のは健康保険の被扶養者と国民年金第3号被保険者の手続きの方ですので、それはさかのぼって手続してもらってください。。
所得税と健康保険では基準も判断も異なりますので、単に扶養を外したいというだけでは担当者には伝わりません。。。
所得税の配偶者を外すのか、健康保険の扶養を外すのか、両方ともなのかしっかり伝えたほうが良いですよ。。
失業保険についてです。
現在派遣で仕事をしています（１年１０ヶ月）が、９月末で派遣先都合により更新されず、退職します。
７月には通知されていましたので、次の仕事を探していたところ、条件に合う求人がありましたので、応募しようと思うのですが、９月面接、採用は来年１月です。
９月末までに、採用が決まると失業保険は受けられませんか？
現在派遣で仕事をしています（１年１０ヶ月）が、９月末で派遣先都合により更新されず、退職します。
７月には通知されていましたので、次の仕事を探していたところ、条件に合う求人がありましたので、応募しようと思うのですが、９月面接、採用は来年１月です。
９月末までに、採用が決まると失業保険は受けられませんか？
入社日の前日分まではもらえると思います。
特定理由離職者にあたると思われますので、給付制限がありませんので、
すぐに手続きをすれば、1月上旬まで最大受給でします（給付日数90日）。
ただ、ハローワークに求人の手続きをしなければいけませんので、
決まっちゃったことは言わないで、、、(^^;
詳しくは、ハローワークに匿名で電話して聞いてみると良いでしょう。
その前に、合格すれば、、、って話ですので、、、
合格されることをお祈りしています。
特定理由離職者にあたると思われますので、給付制限がありませんので、
すぐに手続きをすれば、1月上旬まで最大受給でします（給付日数90日）。
ただ、ハローワークに求人の手続きをしなければいけませんので、
決まっちゃったことは言わないで、、、(^^;
詳しくは、ハローワークに匿名で電話して聞いてみると良いでしょう。
その前に、合格すれば、、、って話ですので、、、
合格されることをお祈りしています。
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